“宁波社会工做”微信号推出“沉点工做月度回眸”，聚焦社会工做从责从业，系统梳理宁波区（县、市）每月沉点工做，搭建经验共享取进修交换的平台，进一步鞭策宁波社会工做高质量成长。4月16日上午，由海曙区委社会工做部从办、章水镇承办的“暖流汇四明齐心促共富”海曙区四明山片区“暖暖系列”深化推进会，正在章水镇成功召开。会上集中发布了“暖暖新家”2。0、“暖暖帮医”、“暖暖帮学”等项目，并取马寅初基金会、农行宁波市分行等爱心单元对接，还举行了“共富伙伴”现场签约，进一步扩容强大“暖暖”伴侣圈，凝结多方力量配合鞭策项目深化实施。4月2日，海曙区合群办事核心结合宁波市人力社保局，正在合一“甬爱E家”驿坐举办了第12届12333同一征询日延长勾当。本次勾当以“走进奔驰者——保障取你同业”为从题，面向快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体，供给职业保障、社保分析营业、社保卡“一”、技强人才评价等征询办事。4月10日，江北区委社会工做部启动2026年度“北社大课堂”系列培训。首课解读《关于推进社会工做专业人员步队扶植的看法》，聚焦“一老一小一新”等沉点范畴，环绕社会工做项目培育孵化，系统项目全周期办理的专业思维取案例，旨正在破解社会组织“有热情缺专业”的窘境。江北区委社会工做部指点大闸社区开展“暖暖的守护”认知症筛查勾当。做为首批浙江省党建引领“专业社工+意愿办事”融合试点社区，大闸社区积极摸索“1+3+N”融合模式，联动多元办事场景取资本，开展“暖暖的守护”认知症筛查勾当，为70余名老年人供给办事，旨正在帮帮他们科学领会本身脑健康情况，不竭提拔居平易近获得感。江北区委社会工做部结合红十字会、宁波市第九病院等意愿办事队，开展系列急救培训取公益宣传勾当。勾当笼盖公园、社区、商圈等多元场景，通过模仿演示、手把手讲授，AED利用等环节技术。目前全区已组建140支社区（村）急救意愿者步队，为安然江北扶植建牢生命防地。深耕网格激励载体 激发一线日，镇海区委社会工做部结合多部分举办网格事务立即激励分享会，聚焦“四板块”展现实和，为优良社工（网格员）奉上专属“加油包”。通过部分结合激励、典型故事共享，凝结管理合力，帮力下层管理更无力度、更有温度。4月10日，镇海区委社会工做部结合多部分走访淘宝闪购、美团等坐点并召开座谈会，面临面倾听新就业群体，现场回答行业培训、首违不罚等。下一步将持续深化“一坐点两担任三联系”机制，建强“甬爱E家”等办事阵地，精准解难题、强保障，加强新就业群体获得感。4月21日，北仑区收集平台参取食物平安共治推进工做会议正在北仑区新就业群体党群办事核心举行。来自监管部分、平台企业、配送群体的代表齐聚一堂，区委社会工做部、区食安办配合为外卖骑手代表颁布“食物平安监视员”聘书，标记着北仑正在帮力建立“指导、平台担任、骑手参取、社会监视”的食物平安多元共治款式上迈出一步。4月9日，北仑区大碶街道太白社区“延时门诊”正式，社区结合党建联建单元北仑区瑞病院，为新就业群体开通就医绿色通道，供给“送完最初一单还能看上病”的暖心办事。下步，北仑将继续以“延时关爱”为导向，精准对接新就业群体的现实需求，拓展更多关怀关爱办事。近日，鄞州区召开网约车行业取规范研讨会，深切阐发当前网约车司机群体正在维补缀赔、停运丧失诉讼等方面面对的风险取乱象，区委社会工做部、区法院等部分配合签订《关于鞭策网约车行业运营取高质量成长的协做机制》。4月17日上午，鄞州区“四应”工做法网格案例2026年第一季度举办，50余名网格围坐一堂，环绕“聚力网格·共治共享”从题，用文艺演、案例分享和专题培训，聊经验、讲实和、提能力。4月2日下战书，奉化区首期“锋领解难・面临面”现场恳谈会召开。区委社会工做部、区经信局相关担任人，各镇（街道）两新党建联络员、企业代表齐聚一堂，聚焦企业成长“急难愁盼”问题面临面交换协商。会议现场针对员工住宿、泊车保障、道平安等逐项回应，明白打点行动取完成时限，汇总企业各类成立台账闭环督办，以党建引领帮企纾困，持续优化营商。4 月10日，奉化区委社会工做部牵头召开社区邻里互帮养老试点工做座谈会，相关本能机能部分、试点社区、高校及企业代表参会。会议集中旁不雅了邻里互帮养老典型案例，解读相关政策布景取实践意义，社区、物业等交换办事经验做法。区委社会工做部对街道、试点社区工做细化摆设，强调要党建引领，深化“专业社工+意愿办事”办事模式，因地制宜整合各类资本，健全长效运营机制，聚力打制富有奉化辨识度的邻里互帮养老特色品牌。